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  • 成立时间2008 年
  • 所属行业建筑/房产/装饰
  • 企业性质有限公司
  • 注册资金500 万元
  • 员工人数200-500人
  • 所在地址淮安 - 淮安
  • 浏览次数521 次
  • 更新时间2019-1-10















  • 江苏智地百纳房地产经纪有限公司招聘房地产销售经理的具体要求
  • 房地产销售经理
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:女
  • 招聘人数:2 人
  • 薪资待遇:5000 元/月
  • 工作地区:淮安-淮安市
  • 学历要求:不限
  • 工作经验:二年以上
  • 年龄要求:不限
  • 发布时间:2019-01-10
  • 截止时间:2019/4/10
  • 具体要求:1.全面负责销售现场的业务管理工作。
    2.负责销售人员言行举止规范化管理。
    3.负责项目销售的订单签定、合同签定的审核工作,确保准确无误。
    4.负责做好客户咨询、订单、合同签定过程中的疑难问题解释工作。
    5.实时汇报销售中销售部无法应对的难点问题,上报公司领导或甲方予以解决。
    6.就销售中出现的各种问题及时与销售人员和甲方相关人员沟通协调争取在最短的时间内得以顺利解决。
    7.组织销售人员有计划地定期开展业务学习和培训工作,不断提高销售人员的综合业务素质和实战能力。
    8.每天组织销售人员召开工作例会,进行当日工作总结。
    9.每周、每月完成当周/月工作总结,并对其进行分析,提出改进提高方法。
    10.在工作过程中注意工作方法,在完成工作目标的同时,能与甲方相关人员和公司其他人员和谐相处,保证良好的工作氛围,融洽与甲方的关系。
    11.抓好项目外销人员的管理工作,着重培养相关人员的信心,提高工作认识、业务技巧和综合能力。注重外销工作的实效,打造一支精良的外销队伍。
    12.就价格制定,营销广告推广方案和销售计划的制定提出合理化建议。
    13.配合策划部组织促销活动。
    14保持好的性情,关心员工,使员工能有好的状态积极主动地投入工作。
    15.加强自身学习,注意自身形象和综合业务管理能力的提高。
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